Olá bom dia colegas.
Trago uma notícia interessante de perda de audição por causa do trabalho, mesmo que não esteja ligado ao trabalho.
Desse modo, quando ocorre um problema de saúde por causa do trabalho, a empresa não pode demitir o empregado.
Caso o empregado esteja problema de saúde, deve ser encaminhado ao INSS.
http://www.trt9.jus.br/internet_base/noticia_crudman.do?evento=Editar&chPlc=4564684
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