Olá bom dia colegas.
Trago uma notícia interessante de perda de audição por causa do trabalho, mesmo que não esteja ligado ao trabalho.
Desse modo, quando ocorre um problema de saúde por causa do trabalho, a empresa não pode demitir o empregado.
Caso o empregado esteja problema de saúde, deve ser encaminhado ao INSS.
http://www.trt9.jus.br/internet_base/noticia_crudman.do?evento=Editar&chPlc=4564684
segunda-feira, 23 de março de 2015
Assinar:
Postar comentários (Atom)
Enfermeira e advogado são condenados por uso de precedentes jurisprudenciais falsos em processo
16/4/2026 - A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho aplicou multa de 2% do valor da causa a uma ex-enfermeira da Associação Evan...
-
Bom dia, aqueles que acompanham o meu blog, Feliz Ano Novo. Tentarei colocar mais informações no blog, durante ano de 2023.
-
Bom dia. Aos meus amigos e todos que já viram esse blog pelo menos uma vez, desejo -lhes um Feliz Natal e Super ano de 2025.
-
Olá bom dia. A gestante em vista à proteção ao nascituro, consoante o que dispõe o art. 10, II, b, do ADCT da Constituição Federal, a e...
Nenhum comentário:
Postar um comentário